day_nurses_2017

Webinar (español): goo.gl/uNjP3a
Webinar (english): goo.gl/HwKXRH
Webinar (português): goo.gl/Rir77J

Webinar (espanhol): goo.gl/uNjP3a

Webinar (english): goo.gl/HwKXRH

Webinar (português): goo.gl/Rir77J

Workshop_development_HRH

This workshop brings together PAHO’s human resources for health and health systems staff for a series of presentations and exercises, facilitated by workforce analysts from the Department of Health in England, to learn innovative models for health and care workforce planning. The facilitators will describe the current planning situation from a European perspective and will run workshops to demonstrate systems thinking techniques – including horizon scanning, scenario generation, workforce modelling and policy analysis – and to engage participants to share their knowledge and experiences.
Objetives
To update PAHO staff on the workforce planning context in England and Europe, with reference to the Joint Action on Health Workforce Planning and Forecasting and other use cases.
To demonstrate the techniques in use through accessible exercises.
To share knowledge about current and future challenges in human resources for health.
To stimulate debate on the application of systems thinking techniques in different contexts.
Expected outcomes
Information is shared between participants on the challenges in their specific contexts.
The presentations and exercises provide an introduction to the methods and techniques in use to process complexity and uncertainty commonly encountered with the planning of human resources for health.
Recommendations for application and/or integration of models for health and care workforce planning, as appropriate, based upon specific country context
Agenda
Concept notes and agenda
Records
Webinar recording
Presentations
Welcome
Dr. Francisco Becerra, Assistant Director
Pan American Health Organization/World Health Organization (PAHO/WHO)
Introduction – Workshop Purpose and Goals
Dr. Fernando Menezes, Unit Chief
Unit of Human Resources for Health (HSS/HR), PAHO/WHO
PAHO’s Regional Strategy on Human Resources for Universal Health
Dr. James Fitzgerald, Director
Department of Health Systems and Services (HSS), PAHO/WHO
Introduction to Robust Workforce Planning
Graham Willis, Head, Research and Development, Workforce Analysis, Strategy and External Relations
Matt Edwards, Head of Horizon Scanning and International,  Workforce Analysis
Department of Health, England
Defining the focal question: How robust workforce planning has been used?
John Fellows, Principal Research Officer, Workforce Analysis, Strategy and External Relations
Matt Edwards, Head of Horizon Scanning and International
​Department of Health, England
Systems thinking in workforce planning
John Fellows, Principal Research Officer, Workforce Analysis, Strategy and External Relations
Principles of health workforce supply modelling
Dr. Andrew Woodward, Head of Model Development, Workforce Analysis
Principles of health workforce demand modelling
Dr. Andrew Woodward, Head of Model Development, Workforce Analysis
Summary of workshop outputs
Graham Willis, Head, Research and Development, Workforce Analysis, Strategy and External Relations
Matt Edwards, Head of Horizon Scanning and International,  Workforce Analysis
John Fellows, Principal Research Officer, Workforce Analysis, Strategy and External Relations
Dr. Andrew Woodward, Head of Model Development, Workforce Analysis
Veja as apresentações / See Presentations:

Dr. Fernando Menezes, Unit Chief
Unit of Human Resources for Health (HSS/HR), PAHO/WHO
Graham Willis, Head, Research and Development, Workforce Analysis, Strategy and External Relations
Matt Edwards, Head of Horizon Scanning and International,  Workforce Analysis
Department of Health, England
John Fellows, Principal Research Officer, Workforce Analysis, Strategy and External Relations
Matt Edwards, Head of Horizon Scanning and International
​Department of Health, England
John Fellows, Principal Research Officer, Workforce Analysis, Strategy and External Relations
Dr. Andrew Woodward, Head of Model Development, Workforce Analysis
Dr. Andrew Woodward, Head of Model Development, Workforce Analysis
Graham Willis, Head, Research and Development, Workforce Analysis, Strategy and External Relations
Matt Edwards, Head of Horizon Scanning and International,  Workforce Analysis
John Fellows, Principal Research Officer, Workforce Analysis, Strategy and External Relations
Dr. Andrew Woodward, Head of Model Development, Workforce Analysis

Workshop_el_salvador

Fonte / Fuente: Observatorio Centramericano de RHS

De 1º a 3/03, em San Salvador, El Salvador, foi realizado o ” Workshop Sub-regional de Formação Docente para Sistemas de Residências da América Central e República Dominicana”, com o objetivo de adaptar o Curso de Formação Docente Tutorial para os Sistemas de Residências.
Saiba mais sobre os eventos e veja as apresentações:  http://www.observatoriorh.org/centro/?q=node/263

Del 1 al 3 de marzo en San Salvador, El Salvador, se desarrolló el “Taller Subregional de Formación Docente para el Sistemas de Residencia de Centroamérica y República Dominicana”, con el objetivo de adecuar el Curso de Formación Docente Tutorial para el Sistema de Residencias.
Ver más información sobre el evento y las presentaciones:
http://www.observatoriorh.org/centro/?q=node/263

De 1º a 3/03, em San Salvador, El Salvador, foi realizado o ” Workshop Sub-regional de Formação Docente para Sistemas de Residências da América Central e República Dominicana”, com o objetivo de adaptar o Curso de Formação Docente Tutorial para os Sistemas de Residências.
Saiba mais sobre os eventos e veja as apresentações:  http://www.observatoriorh.org/centro/?q=node/236
Del 1 al 3 de marzo en San Salvador, El Salvador, se desarrolló el “Taller Subregional de Formación Docente para el Sistemas de Residencia de Centroamérica y República Dominicana”, con el objetivo de adecuar el Curso de Formación Docente Tutorial para el Sistema de Residencias.
Ver más información sobre el evento y las presentaciones:
http://www.observatoriorh.org/centro/?q=node/236

30.01.17 - programa internacional site

Estão abertas, até o dia 15 de fevereiro, as inscrições para o Programa de líderes em saúde internacional Edmundo Granda Ugalde 2017

Mais informações: http://migre.me/vYWGg

Fonte: OPAS/OMS

Fecha límite de aplicación: 15 febrero 2017

Giovani_Escalante
Dr. Escalante é peruano e médico com mestrado em Administração Social.

Foi consultor de sistemas e serviços de saúde na representação na Bolívia desde 2011 até à data de sua nomeação.

Saiba mais: http://migre.me/vpL99

El Dr. Escalante, es peruano y médico con un magíster en Administración Social.

Fue Asesor en Sistemas y Servicios de Salud en la Representación en Bolivia desde 2011 hasta la fecha de este nombramiento.

Conocelo un poco más: http://migre.me/vpL99

El Dr. Escalante, es peruano y médico con un magíster en Administración Social.
Fue Asesor en Sistemas y Servicios de Salud en la Representación en Bolivia desde 2011 hasta la fecha de este nombramiento.
Conocelo un poco más

Os países das Américas alcançaram quase todas as metas de saúde dos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio (ODM), revelou relatório apresentado aos ministros da Saúde da região durante o 55º Conselho Diretor da Organização Pan-Americana da Saúde (Opas). Leia mais: http://migre.me/v98t6

The countries of the Americas met almost all the health targets of the Millennium Development Goals (MDGs), according to a report presented to the region’s health ministers during the 55th  Directing Council of the Pan American Health Organization (PAHO). Read more: http://migre.me/v98xl

Diretor-assistente: http://globalstrategylab.org/news/gsl-hiring-assistant-director-cihrs-institute-population-and-public-health
Coordenador de programa:   http://globalstrategylab.org/news/gsl-hiring-program-coordinator-cihrs-institute-population-and-public-health
Diretor de Política: http://globalstrategylab.org/news/gsl-hiring-director-policy-cihrs-institute-population-and-public-health

CIHR

Confira as oportunidades de emprego no Instituto de População e Saúde Pública do Instituto Canadense de Pesquisas em Saúde / See job opportunities at CIHR’s Institute of Population and Public Health:

Diretor-assistente (Assistant-director):  http://globalstrategylab.org/news/gsl-hiring-assistant-director-cihrs-institute-population-and-public-health

Coordenador de programa (Program-coordinator):   http://globalstrategylab.org/news/gsl-hiring-program-coordinator-cihrs-institute-population-and-public-health

Diretor de Política (Director of Policy): http://globalstrategylab.org/news/gsl-hiring-director-policy-cihrs-institute-population-and-public-health

CHWS_Anniversary-Badge_Final-600x273

O Centro de Estudos da Força de Trabalho em Saúde (Center for Health Workforce Studies – CHWS) na Universidade de Albany, nos Estados Unidos, completou 20 anos de funcionamento. Em homenagem a esta data, estão sendo desenvolvidos pequenos vídeos com entrevistas, que serão lançados ao longo do ano no novo site http://www.chwsny.org/. Confira o primeiro vídeo:
http://www.chwsny.org/about-us/20th-anniversary/

O Centro de Estudos da Força de Trabalho em Saúde (Center for Health Workforce Studies – CHWS) na Universidade de Albany, nos Estados Unidos, completou 20 anos de funcionamento. Em homenagem a esta data, estão sendo desenvolvidos pequenos vídeos com entrevistas, que serão lançados ao longo do próximo ano no site http://www.chwsny.org/. Confira o primeiro vídeo, com a Diretora Jean Moore:  http://www.chwsny.org/about-us/20th-anniversary/

The Center for Health Workforce Studies (CHWS) at the University at Albany has been in operation for officially 20 years! In honor of this milestone, we have been busy developing a short film that explores the history of our work through interviews with past and present CHWS staff, colleagues from other health workforce centers, and stakeholders in the health workforce field. We are proud to share with you the first installation of this video series, which highlights CHWS Director Jean Moore. Video clips of each of the interviews we conducted will be released over the course of the year, and housed on our new website at www.chwsny.org

planejamento_el_salvador

Em 04 de julho de 2016 , foi realizado um intercâmbio de experiências em Planejamento de Recursos Humanos entre as equipes dos Ministérios da Saúde de El Salvador e Guatemala.
A experiência detalha o planejamento: para o sistema de saúde de El Salvador baseado em APS, para níveis hospitalares e para o fornecimento e distribuição da força de trabalho , incluindo especialidades.
Acesse o link com o áudio e as apresentações:
http://www.observatoriorh.org/centro/?q=node%2F230

Em 04 de julho de 2016 , foi realizado um intercâmbio de experiências em Planejamento de Recursos Humanos entre as equipes dos Ministérios da Saúde de El Salvador e Guatemala.

A experiência detalha o planejamento: para o sistema de saúde de El Salvador baseado em APS, para níveis hospitalares e para o fornecimento e distribuição da força de trabalho , incluindo especialidades.

Acesse o link com o áudio e as apresentações:

http://www.observatoriorh.org/centro/?q=node%2F230

El 4 de julio de 2016, se desarrolló un intercambio de experiencias en Planificación de Recursos Humanos entre los equipos de los Ministerios de Salud de El Salvador y de Guatemala, con una presentación de la Lcda. María Ángela Elías y del Dr. Walter Pérez, al equipo del Ministerio de Salud de Guatemala liderado por la Lcda. Lilian Barillas, Directora de RHUS del Ministerio de Salud y Asistencia Social de Guatemala.

La experiencia detalla la Planificación para el Sistema de Salud de El Salvador basado en APS, la planificación para niveles hospitalarios y la planificación para la dotación y distribución de la fuerza laboral incluyendo las especialidades.

Enlace de audio y ponencia en el Observatorio Centroamericano de RHS:

www.observatoriorh.org/centro/?q=node%2F2