Archive for fevereiro, 2011

Os pesquisadores da Estação de Trabalho IMS/UERJ apresentarão um trabalho no “2011 Seventh Annual AAMC Physician Workforce Research Conference”.

O encontro anual da Associação Americana de Faculdades Médicas (AAMC) é o maior fórum acadêmico da medicina. Dentre outros temas, o encontro discutirá pesquisas na graduação em medicina; a relação entre a reforma da saúde e o papel da pesquisa na identificação das necessidades dos pacientes, população e mudanças no sistema, inovações na graduação em medicina.
 

O encontro acontecerá nos dias 5 e 6 de maio de 2011.

Leia o resumo aprovado:

http://www.obsnetims.org.br/adm/arq/noticia/3395517.pdf (em português)

 

Researchers from Human Resources for Health Observatory – Work Station of  IMS/UERJ  will present a research paper in the “2011 Annual AAMC Physician Workforce Seventh Research Conference. “

Among other topics, the meeting will discuss research in medical schools, the relationship between health care reform and the role of research in the identification of patient needs, population and system changes, innovations in medical schools.
 
The meeting will take place on May 5- 6, 2011.

Read the abstract:

http://www.obsnetims.org.br/adm/arq/noticia/501346.pdf (in English)

Os participantes do Segundo Fórum Mundial sobre Recursos Humanos para Saúde adotaram a Declaração Final de Bangkok (leia o texto em português), que reafirmou os princípios da Declaração de Kampala e do Código Global de Práticas da OMS sobre o recrutamento internacional de Pessoal de Saúde (o Código) como instrumentos de alinhamento e responsabilização em nível global, regional, nacional e local, e convocam todos os atores a acelerarem a implementação de uma forma abrangente. (Fonte: GHWA)

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Fonte: http://www.rets.epsjv.fiocruz.br/

Participants at the Second Global Forum on Human Resources for Health adopted the Bangkok Outcome Statement which reiterate the principles of the Kampala Declaration and the WHO Global Code of Practice in 2010 on the International Recruitment of Health Personnel (the Code) as instruments for alignment and accountability at global, regional, national and local levels, and call upon all stakeholders to accelerate implementation in a comprehensive manner. (Source: GHWA)

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Source: http://www.rets.epsjv.fiocruz.br/?Idioma=en

Fruto de uma parceria entre a Organização Mundial da Saúde (OMS), a Organização Internacional do Trabalho (OIT) e o Programa Conjunto das Nações Unidas sobre HIV/AIDS (UNAIDS), a publicação, lançada em novembro, visa proteger os trabalhadores de saúde da exposição ocupacional ao HIV/AIDS e à Tuberculose (TB). O guia propõe 14 medidas que buscam fortalecer a prevenção das doenças e ampliar o acesso dos trabalhadores já contaminados ao tratamento e aos cuidados de saúde necessários.
 
Result of a partnership between the World Health Organization (WHO), the International Labour Organization (ILO) and the Joint United Nations Programme on HIV/AIDS (UNAIDS), the publication launched in November seeks to protect health workers from occupational exposure to HIV/AIDS and Tuberculosis (TB). The guide recommends 14 measures that seek to strengthen disease prevention and increase the access of already contaminated workers to treatment and necessary health care.
 
 

A Aliança Global para a Força de Trabalho em Saúde (GHWA, do inglês Global Health Workforce Alliance) lançou, durante a cerimônia de abertura do Segundo Fórum Mundial sobre Recursos Humanos para a Saúde (Bangkok, de 25 a 29 de janeiro de 2011), a animação “Imagine”, que trata das principais questões referentes à crise dos profissionais da saúde. Contada através das vozes de homens, mulheres e crianças da comunidade a história oferece uma mensagem simples, mas irresistível: “um trabalhador de saúde para todos, em toda parte”.

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Fonte: http://www.rets.epsjv.fiocruz.br/

The Global Health Workforce Alliance (GHWA) launched at the opening ceremony of the Second Global Forum on Human Resources for Health in Bangkok (25-29 January 2011) the animated film “Imagine” which highlights key issues related to the health workforce crisis. Told through the voices of men, women and children in the community, the story offers a simple yet compelling message: a health worker for everyone, everywhere.

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Source: http://www.rets.epsjv.fiocruz.br/?Idioma=en

 

“Melhorando a Saúde Global”: previsão para os próximos 50 anos (Improving Global Health: Forecasting the Next 50 Years) é o título do terceiro volume da série “Padrões do progresso potencial humano” (Patterns of Potential Human Progress – PPHP) – que usa o modelo de simulação “Futuros Internacionais” (International Futures – IF) para efetuar uma prospecção do desenvolvimento humano. A série PPHP é publicada, em parceria, por três instituições: Pardee Center (situada na Universidade de Denver), Paradigm Publishers e a Oxford University Press India. A publicação busca apresentar algumas possibilidades futuras para a saúde das pessoas no mundo.

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Fonte: http://www.rets.epsjv.fiocruz.br/ 

 

“Improving Global Health: Forecasting the Next 50 Years” is the title of the third volume of the series “Patterns of Potential Human Progress – PPHP” – that uses the “International Futures” – IF simulation model to make a prospection of human development. PPHP series are jointly published by three institutions: the Pardee Center (located at the University of Denver), Paradigm Publishers and the Oxford University Press India. The publication seeks to present some future possibilities for the health of people worldwide.

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Source: http://www.rets.epsjv.fiocruz.br/?Idioma=en