Giovani_Escalante
Dr. Escalante é peruano e médico com mestrado em Administração Social.

Foi consultor de sistemas e serviços de saúde na representação na Bolívia desde 2011 até à data de sua nomeação.

Saiba mais: http://migre.me/vpL99

El Dr. Escalante, es peruano y médico con un magíster en Administración Social.

Fue Asesor en Sistemas y Servicios de Salud en la Representación en Bolivia desde 2011 hasta la fecha de este nombramiento.

Conocelo un poco más: http://migre.me/vpL99

El Dr. Escalante, es peruano y médico con un magíster en Administración Social.
Fue Asesor en Sistemas y Servicios de Salud en la Representación en Bolivia desde 2011 hasta la fecha de este nombramiento.
Conocelo un poco más

Os países das Américas alcançaram quase todas as metas de saúde dos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio (ODM), revelou relatório apresentado aos ministros da Saúde da região durante o 55º Conselho Diretor da Organização Pan-Americana da Saúde (Opas). Leia mais: http://migre.me/v98t6

The countries of the Americas met almost all the health targets of the Millennium Development Goals (MDGs), according to a report presented to the region’s health ministers during the 55th  Directing Council of the Pan American Health Organization (PAHO). Read more: http://migre.me/v98xl

Diretor-assistente: http://globalstrategylab.org/news/gsl-hiring-assistant-director-cihrs-institute-population-and-public-health
Coordenador de programa:   http://globalstrategylab.org/news/gsl-hiring-program-coordinator-cihrs-institute-population-and-public-health
Diretor de Política: http://globalstrategylab.org/news/gsl-hiring-director-policy-cihrs-institute-population-and-public-health

CIHR

Confira as oportunidades de emprego no Instituto de População e Saúde Pública do Instituto Canadense de Pesquisas em Saúde / See job opportunities at CIHR’s Institute of Population and Public Health:

Diretor-assistente (Assistant-director):  http://globalstrategylab.org/news/gsl-hiring-assistant-director-cihrs-institute-population-and-public-health

Coordenador de programa (Program-coordinator):   http://globalstrategylab.org/news/gsl-hiring-program-coordinator-cihrs-institute-population-and-public-health

Diretor de Política (Director of Policy): http://globalstrategylab.org/news/gsl-hiring-director-policy-cihrs-institute-population-and-public-health

CHWS_Anniversary-Badge_Final-600x273

O Centro de Estudos da Força de Trabalho em Saúde (Center for Health Workforce Studies – CHWS) na Universidade de Albany, nos Estados Unidos, completou 20 anos de funcionamento. Em homenagem a esta data, estão sendo desenvolvidos pequenos vídeos com entrevistas, que serão lançados ao longo do ano no novo site http://www.chwsny.org/. Confira o primeiro vídeo:
http://www.chwsny.org/about-us/20th-anniversary/

O Centro de Estudos da Força de Trabalho em Saúde (Center for Health Workforce Studies – CHWS) na Universidade de Albany, nos Estados Unidos, completou 20 anos de funcionamento. Em homenagem a esta data, estão sendo desenvolvidos pequenos vídeos com entrevistas, que serão lançados ao longo do próximo ano no site http://www.chwsny.org/. Confira o primeiro vídeo, com a Diretora Jean Moore:  http://www.chwsny.org/about-us/20th-anniversary/

The Center for Health Workforce Studies (CHWS) at the University at Albany has been in operation for officially 20 years! In honor of this milestone, we have been busy developing a short film that explores the history of our work through interviews with past and present CHWS staff, colleagues from other health workforce centers, and stakeholders in the health workforce field. We are proud to share with you the first installation of this video series, which highlights CHWS Director Jean Moore. Video clips of each of the interviews we conducted will be released over the course of the year, and housed on our new website at www.chwsny.org

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Em 04 de julho de 2016 , foi realizado um intercâmbio de experiências em Planejamento de Recursos Humanos entre as equipes dos Ministérios da Saúde de El Salvador e Guatemala.
A experiência detalha o planejamento: para o sistema de saúde de El Salvador baseado em APS, para níveis hospitalares e para o fornecimento e distribuição da força de trabalho , incluindo especialidades.
Acesse o link com o áudio e as apresentações:
http://www.observatoriorh.org/centro/?q=node%2F230

Em 04 de julho de 2016 , foi realizado um intercâmbio de experiências em Planejamento de Recursos Humanos entre as equipes dos Ministérios da Saúde de El Salvador e Guatemala.

A experiência detalha o planejamento: para o sistema de saúde de El Salvador baseado em APS, para níveis hospitalares e para o fornecimento e distribuição da força de trabalho , incluindo especialidades.

Acesse o link com o áudio e as apresentações:

http://www.observatoriorh.org/centro/?q=node%2F230

El 4 de julio de 2016, se desarrolló un intercambio de experiencias en Planificación de Recursos Humanos entre los equipos de los Ministerios de Salud de El Salvador y de Guatemala, con una presentación de la Lcda. María Ángela Elías y del Dr. Walter Pérez, al equipo del Ministerio de Salud de Guatemala liderado por la Lcda. Lilian Barillas, Directora de RHUS del Ministerio de Salud y Asistencia Social de Guatemala.

La experiencia detalla la Planificación para el Sistema de Salud de El Salvador basado en APS, la planificación para niveles hospitalarios y la planificación para la dotación y distribución de la fuerza laboral incluyendo las especialidades.

Enlace de audio y ponencia en el Observatorio Centroamericano de RHS:

www.observatoriorh.org/centro/?q=node%2F2

O ex- ministro das Relações Exteriores do Brasil, Celso Amorim , foi eleito como o novo Presidente do Conselho Executivo da UNITAID .
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O ex- ministro das Relações Exteriores do Brasil, Celso Amorim , foi eleito como o novo Presidente do Conselho Executivo da UNITAID .

Former Brazilian Foreign Minister Celso Amorim has been elected as the new Chair of the Executive Board of UNITAID.

Mais / More: http://unitaid.org/en/statements/1553-subject-brazil-s-celso-amorim-elected-as-new-unitaid-chair

Autores / authors: Justine Namakula, Sophie Witter e Freddie Ssengooba

Publicado em / Published at: Human Resources for Health 2016 14:18,
DOI: 10.1186/s12960-016-0114-y

http://human-resources-health.biomedcentral.com/articles/10.1186/s12960-016-0114-y

Human Resources for Health201614:18
DOI: 10.1186/s12960-016-0114-y

A_gestao_de_recursos_humano_na_Argentina

Autor: Ministerio da Saúde da Argentina

Data de publicação: Novembro 2015

Resumo: “A Gestão de Recursos Humanos em Saúde na Argentina. Uma estratégia de consenso” é um livro de gestores para gestores, por meio do qual procura-se compartilhar os processos reflexivos e as estratégias de gestão de políticas de recursos humanos estabelecidas pelo Ministério da Saúde e pelo Conselho Federal de Saúde, entre 2008 e 2015.

Leia a publicação: http://zip.net/bctf6J

Autores: Ministerio de Salud de la Nación
Fecha de publicación: Noviembre 2015
Resumen: Esta publicación documenta el trabajo de muchas personas. Y, concebida en, y desde, el campo de recursos humanos de salud, está dirigida a otras personas que trabajan cotidianamente para que más personas se formen y cuiden la salud de todos en Argentina. Es un libro de gestores para gestores, a través del cual, desde la Dirección Nacional de Capital Humano y Salud Ocupacional, se intenta compartir los procesos reflexivos y las estrategias de gestión de las políticas de recursos humanos fijadas por el Ministerio de Salud de la Nación y el Consejo Federal de Salud entre los años 2008 y 2015.

Fonte: Observatorio Federal de Recursos Humanos en Salud – Argentina

Autores: Ministerio de Salud de la Nación

Fecha de publicación: Noviembre 2015

Resumen: Esta publicación documenta el trabajo de muchas personas. Y, concebida en, y desde, el campo de recursos humanos de salud, está dirigida a otras personas que trabajan cotidianamente para que más personas se formen y cuiden la salud de todos en Argentina. Es un libro de gestores para gestores, a través del cual, desde la Dirección Nacional de Capital Humano y Salud Ocupacional, se intenta compartir los procesos reflexivos y las estrategias de gestión de las políticas de recursos humanos fijadas por el Ministerio de Salud de la Nación y el Consejo Federal de Salud entre los años 2008 y 2015.

Descargar documento: http://zip.net/bctf6J